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        1. 寧德市城建集團有限公司關于公開遴選集團本部工作人員的公告

          日期:2021-05-10

          寧德市城建集團有限公司

          關于公開遴選集團本部工作人員的公告

                 

          為進一步拓寬用人渠道,健全集團培養選拔優秀人才的機制,從集團權屬企業中選拔優秀人才充實集團公司。根據《市國資委關于市屬國有企業人員流動管理暫行辦法》有關規定,擬面向權屬企業公開遴選工作人員2名。具體方案如下:

          一、遴選原則

          (一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;   

          (二)堅持公道正派、德才兼備、以德為先

          (三)堅持人崗相適、以事擇人、比選擇優;

          (四)堅持民主集中制、依法辦事的原則。

          二、報考范圍

          城建集團權屬企業在編在崗職工。

          三、報名條件

          (一)報名人員須具備以下條件:

          1.具有良好的政治、業務素質,工作能力強;

          2.具備全日制本科及以上學歷;

          3.年齡在40周歲及以下(即1981年4月1日以后出生);

          4.具備崗位所需的專業或技能條件;

          5.適應崗位要求的身體條件;

          (二)有下列情況之一者,不得報名:

          1.尚在試用期內的;

          2.曾受過刑事處罰或勞動教養的;

          3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

          4.受處分期間或未滿影響期限的;

          5.被列入失信被執行人的;

          6.進入市屬國有企業方式不符合相關規定的;

          7.法律、法規規定的其他情形。

          四、遴選職位

          (一)集團公司辦公室工作人員1名,具有全日制本科及以上學歷,專業不限,從事綜合辦公室相關崗位工作經歷1年以上

          (二)集團公司工程項目部工作人員1名,具有全日制本科及以上學歷,土建類專業, 從事工程項目相關崗位工作經歷1年以上

          :遴選崗位具體相關專業以《2021年福建省機關事業單位招考專業指導目錄》為準。遴選崗位要求的學歷(學位)證書,報考者必須在2021年4月1日前取得。在國(境)外獲得的學歷須經國務院教育行政部門認證。

          五、遴選程序

          遴選工作按照制定計劃、發布公告、組織報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調動手續等程序進行。

          (一)組織領導

          成立寧德市城建集團有限公司遴選工作領導小組,領導小組由集團公司領導、人事部門、紀檢監察部門等組成。組長: 雷立雄,副組長:龔翔、謝云,成員:曾凱、黃川寧、程美雅、楊潤、李曉鈴,領導小組在集團公司黨委領導和紀委監督下進行遴選工作。

          (二)發布公告

          在集團公司網站發布遴選工作人員公告,發布時間15天。

          (三)組織報名

          本次公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。由本人申請并報所在單位同意后方可報名,也可在征得本人同意后,由組織推薦報名。

          每名報考人員報一個職位,多報無效。

          報名時間:2021年511-2021年52517時

          報考人員未能在規定時間內完成報名步驟的,視為放棄報名資格。

          報名方式:本次遴選以電子郵件投遞的方式作為簡歷接收渠道,不接受其他任何形式的簡歷。接收簡歷郵箱為ndcjjtrzb@163.com。投遞簡歷時,需附上《寧德市城建集團有限公司公開遴選工作人員報名表》或單位推薦函(附《報名表》)、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、其他相關證書(職稱及職業資格證書)等相關資料原件掃描件。

          (四)資格審查

          根據遴選崗位資格條件對報名人員提供的材料進行逐一審查后,一個工作日內對報考人員提交的報名申請進行初審,審查報考人員是否符合報考資格條件,并采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過審核的,應當說明理由;對填報材料不全的應當及時通知報名人員在規定時間內補填

          資格審查工作貫穿公開遴選全過程。報考者須對提交的信息和材料負責,凡不如實填報、弄虛作假的,一經查實,即取消遴選資格,并通報所在單位。

          參考人數與遴選崗位計劃人數比例不低于3:1,低于3:1的,崗位不予開考。

          (五)面試

          1.面試實施

          面試小組成員為7名,由集團公司從集團公司領導班子、集團公司中層正副職、權屬企業具有高級職稱人員中隨機抽取確定

          進入面試的人員因故自行放棄面試或不能參加面試,造成面試人員與遴選崗位計劃人數不足3:1的,遴選崗位取消。

          2.面試組織

          遴選面試采取結構化面試的方式進行,面試題3題,滿分為100分。根據遴選崗位特點,采用公共題測查報考者的綜合分析能力和解決問題的能力。遴選按照去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分作為面試得分,成績保留兩位小數。面試分數現場公布。考試出現成績相同時,組織加試,由考官根據崗位工作要求現場出題,加試確定。

          3.面試時間、地點

          面試人選、時間、地點將通過電話、短信等方式通知,未進入面試的人員不再予以通知。

          (六)組織考察與確定人選

          按遴選崗位計劃數,根據綜合成績從高分到低分確定考察對象,考察對象與遴選計劃人數的比例為1:1。

          經集團公司確定的考察人選需在集團公司官網公布。

          考察工作由集團公司人力資源部負責,對考察對象紀檢、計生、綜治、征信等情況以及個人檔案進行審查,并征求遴選人員所在單位黨組織意見。

          若考察對象考察不合格、放棄遴選資格或考察中發現其不符合報考資格,造成遴選職位沒有考察對象的,經集團公司黨委研究,可按綜合成績從高到低依次遞補。

          (七)公示與辦理手續

          集團公司黨委根據參加遴選人員的考試成績、考察等情況集體研究,按照人崗相適的原則確定擬遴選人員,并在集團公司網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員,按有關規定程序辦理調動入職手續。

          六、有關事項

          (一)嚴格遴選工作紀律,按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定,對違反考試、考核的報名人員,取消考試和考察資格,已辦理調動入職手續的取消調動資格。對違反遴選紀律的工作人員,按有關規定進行處理。

          (二)遴選工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

          (三)本次遴選工作方案由寧德市城建集團有限公司遴選工作領導小組具體負責解釋。

          七、咨詢方式

          咨詢電話:6100577(集團公司人力資源部)

          咨詢時間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30

           

          附件:寧德市城建集團有限公司公開遴選工作人員報名表

           

           

                            寧德市城建集團有限公司 

                            2021年5月10日


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